De vakantie-uren worden verdeeld over de weken dat je vakantie hebt. Bijvoorbeeld; je neemt 2 weken vakantie omdat het bedrijf waar je voor werkt dicht is, terwijl je maar 30 vakantie-uren tegoed hebt, dan worden deze 30 uren verdeeld over de 2 weken. Zo ontvang je dus een deel per week.
