REGIO BRABANT – Ben jij een verbindende sparringpartner met lef? In deze functie geef je HR-beleid écht betekenis binnen een groeiende, nuchtere organisatie.
HR adviseur in Veghel
In deze rol als HR Adviseur ben jij een cruciale schakel tussen organisatie, management en medewerkers. Je zorgt ervoor dat het HR-beleid niet alleen op papier goed staat, maar ook écht leeft binnen de organisatie. Met jouw ervaring, kennis en gevoel voor mensen geef je richting aan diverse HR-processen en draag je bij aan een prettige, professionele werksfeer. Je weet in een dynamische en directe omgeving overzicht te houden en brengt mensen op een positieve manier in beweging, zelfs als de onderwerpen soms gevoelig liggen.
Wat ga je doen?
- Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij de uitvoering van het personeelsbeleid op meerdere locaties.
- Opstellen van strategische personeelsplannen samen met het management.
- Adviseren over opleidings- en ontwikkeltrajecten die medewerkers helpen doorgroeien.
- Begeleiden van leidinggevenden bij beoordelings-, functionerings- en ontwikkelgesprekken.
- Coördineren van verzuim- en arbobeleid, inclusief begeleiding van complexe dossiers.
- Zorgen voor correcte toepassing van CAO’s en vertaling naar beleid en personeelsbeheer.
- Signaleren van knelpunten of verbeterkansen binnen HR-processen en deze omzetten in concrete verbeteracties of projecten.
Waarom je hier wilt werken?
- Een open, nuchtere en resultaatgerichte werkomgeving waar ruimte is voor initiatief.
- Hier werken collega’s die samenwerken vanzelfsprekend vinden en humor op de werkvloer waarderen.
- Een organisatie met duidelijke kernwaarden zoals vakmanschap, betrokkenheid, verantwoordelijkheid en samenwerking.
- De kans om impact te maken binnen een groeiende organisatie die volop in ontwikkeling is.
Wie ben jij?
- Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM.
- Minimaal 5 jaar ervaring als zelfstandig HR Adviseur.
- Ervaring met het opzetten of uitvoeren van HR-projecten.
- Actuele kennis van arbeidsrecht, CAO’s en sociale wetgeving.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met HR-systemen (bij voorkeur AFAS).
- Een proactieve houding, organisatiesensitiviteit en het vermogen om verschillende belangen te balanceren.
Wat mag je verwachten?
- Een contract van 36 tot 40 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Een passend salaris bij jouw kennis en ervaring.
- Een leaseauto, laptop en telefoon zodat je flexibel en deels vanuit huis kunt werken.
- 24 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband) met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
- 8% vakantiegeld en een solide pensioenregeling.
- Een professioneel HR-team waarin kennisdelen en elkaar versterken centraal staan.
Interesse?
Ben je enthousiast geworden? Laat dan van je horen!
Stuur ons een bericht, bel of WhatsApp, of neem contact op via onze social media-kanalen. We maken graag een afspraak met je voor een kennismakingsgesprek op ons kantoor in Veghel.
Solliciteer vandaag nog en ontdek of deze functie bij jou past!
#reageer•direct op deze vacature.
HR adviseur gezocht!
